Stellenticket Start-ups

Mission der Rolle

Du arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammen und übernimmst als Founder's Associate eine vielseitige Rolle im Herzen des Unternehmens. Dabei entwickelst du ein tiefes Verständnis für Start-up-Strategie, operative Exzellenz und die Energiewirtschaft.

Je nach Interesse und Stärken kannst du dich auf einen der folgenden Bereiche fokussieren:

Sales & Growth:

• Aufbau und Skalierung unseres deutschlandweiten Solarteur-Partnernetzwerks

• Partnerakquise, Deal-Pipeline und Outreach-Strategien

• Analyse und Optimierung der Partnerprozesse entlang des Funnels

Founder's Office:

• Mitaufbau unseres Recruiting-Funnels, von Sourcing bis Candidate Experience

• Unterstützung von COO Cedric bei Finance-, Admin- und Strategiethemen

• Weiterentwicklung interner Prozesse und Tools (z. B. Airtable)

Energy Ops:

• Operative und technische Umsetzung laufender Kundenprojekte

• Analyse bestehender Prozesse und Aufbau skalierbarer Strukturen

• Weiterentwicklung interner Tools und Automatisierungen (z. B. Airtable, Claude)

Dein Profil

• Du hast bereits erste Erfahrungen im Consulting (Tier 1/Tier 2), High-Growth Start-ups (idealerweise Operations oder Prozessoptimierung), oder im Projektmanagement in Form von Praktika gesammelt

• Du studierst aktuell im Bachelor oder Master in einem relevanten Bereich wie z.B. Wirtschaftsingenieurswesen, Energiewiertschaft oder Betriebswirtschaft oder befindest dich in deinem Gap-Year

• Du denkst unternehmerisch, triffst eigenständig fundierte Entscheidungen und setzt klare Prioritäten mit Blick auf Impact, Skalierbarkeit und langfristigen Unternehmenserfolg

• Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an Start-ups, Energie oder Immobilien mit

• Du suchst bewusst keinen 9-to-5-Job, sondern willst in einem schnelllebigen, gründer-nahen Umfeld Verantwortung übernehmen, Strukturen aufbauen und das Wachstum aktiv mitgestalten

• Du strebst danach, die beste Version deiner selbst zu werden und suchst Umgebungen, in denen du dein volles Potenzial entfalten kannst

• Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) - unser Büro ist unser Homebase

• Du sprichst Deutsch und Englisch fließend

• Vergütung: 2410 Euro

• Startdatum: so bald wie möglich

• Team & Benefits: Lustiges Team, regelmäßige Team Events und Learning Lunches, Gratis Getränke, Deutschlandticket

• Weitere Vorteile: Tägliche Zusammenarbeit mit den Gründern, Getränke & Snacks, Personalverantwortung und die Möglichkeit, das Unternehmen von Grund auf mitzugestalten

• Das Wichtigste: Du brennst für Unternehmertum und Start-ups. Bei uns entstehen keine endlosen Slide-Decks oder rein theoretische Modelle – wir bauen ein Unternehmen und machen tagtäglich einen großen Schritt nach vorne. Wenn du von Tag 1 an etwas Großem mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu können, möchten wir von dir hören!

Der beste Weg ist eine warme Intro: Kennst du jemand, der auf diese Rolle passt? Empfiehl die Person und erhalte 500€ bei erfolgreicher Einstellung.
Voraussetzung: Die Person ist uns noch nicht bei uns im Prozess und wird offiziell vorgeschlagen. Auszahlung nach bestandener Probezeit. Bei mehrfacher Nennung zählt die erste eingegangene Empfehlung.