Wer du bist:
Hungrig und selbstmotiviert:
Du möchtest eine Karriere im B2B Tech Sales aufbauen. Du bist getrieben von Zielerreichung, schnellem Lernen und sichtbaren Ergebnissen. Sales-Erfahrung ist wertvoll, aber Motivation und Coachability sind wichtiger.
Resilient und organisiert:
Du bist komfortabel mit Ablehnung und diszipliniert im Follow-up. Du managst deine Pipeline, bleibst on top of tasks und brauchst keine konstante Anleitung, um produktiv zu bleiben.
Neugierig und klarer Kommunikator:
Du kannst komplexe Themen (Energie, Logistik, Flottenoperationen) lernen und einfach erklären. Du stellst gute Fragen, hörst gut zu und passt deinen Ansatz basierend auf Feedback an.
Impact-getrieben:
Du möchtest an etwas Bedeutungsvollem arbeiten. Du bist motiviert durch die Möglichkeit, die Transition zu emissionsfreiem Transport zu beschleunigen.
Wir freuen uns besonders, wenn du mitbringst:
Hinweise zur Bewerbung:
Diese Rolle ist für jemanden, der seine Karriere im Tech Sales bei einem Climate-Tech Startup starten möchte, das ein bedeutsames Problem löst. Du erhältst direktes Mentoring und die Chance, die Sales-Funktion von Grund auf aufzubauen.
Wir bauen aktiv ein diverses Team auf und ermutigen ausdrücklich Frauen und unterrepräsentierte Gruppen zur Bewerbung. Wir glauben, dass diverse Perspektiven uns besser darin machen, unsere Kunden zu verstehen und zu bedienen.
Wenn dich diese Position begeistert, du aber nicht jede einzelne Box abhakst, ermutigst du dich trotzdem zu bewerben. Uns sind Drive, Lernfähigkeit und Cultural Fit wichtiger als perfekte Credentials.
Wir bauen ein Team auf, das Klarheit, Ownership und Impact wertschätzt. Wenn das bei dir Anklang findet, würden wir uns freuen, von dir zu hören.
